Konflikte sind etwas Positives. Sie sind hilfreich und geben uns die Chance, zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Gefährlich sind Konflikte nur dann, wenn Sie nicht erkannt oder nicht aufgelöst werden.
Ein Konflikt mit einem Ihrer Mitarbeiter oder zwischen Mitarbeitern Ihres Teams fordert Sie als Führungskraft in besonderem Maße. Ihre Mitarbeiter beobachten genau, wie Sie mit der Situation umgehen.
Im Training haben die Teilnehmer die Chance, verschiedene Formen der Konfliktlösung kennenzulernen und vor allem live auszuprobieren. Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit konfliktären Situationen, lernen souverän damit umzugehen und Konflikte als Chance zu nutzen.
»Individuell, positiv und wertvoll.«
Dauer 2 Tage.