Führung ohne Kommunikation geht nicht. Kommunikation ist das Werkzeug, über das jede Form von Führung transportiert wird.
Zugleich ist Kommunikation der Punkt, an dem wir als Führungskräfte die meisten und größten Fehler machen. Das Training behandelt die klassischen Führungs- und Kommunikationssituationen, wie Sitzungen und Meetings, Feedback-Gespräche, Zielvereinbarungsdialog und Mitarbeiterbeurteilung.
In der Labor-Situation des Trainings können die Teilnehmer ihre eigene Form der Kommunikation reflektieren. Sie dürfen und sollen Fehler machen, um daraus Sicherheit für einen proaktiven Dialog mit Ihren Mitarbeitern zu gewinnen.
»Kraftvoll, dynamisch und gut umsetzbar.«
Dauer 2 Tage.